اگر ارادہ ہو تو کام کرنے میں ثابت قدم رہو ، اور ثابت قدمی سے سونا اور پتھر تراشے جا سکتے ہیں۔
ذمہ داری ایک سچے مینیجر میں یہ ذمہ داری ہونی چاہیے کہ وہ ذمہ داری کو نہ چھوڑے ، اپنے آپ ، ملازمین اور کمپنی کے لیے ذمہ دار ہو۔
دیانتداری: بائڈچینگ پہلا اور پیپسی کا اعتماد بنیاد ہے۔ لوگ ساکھ کے بغیر کھڑے نہیں ہو سکتے ، اور کاروبار ساکھ کے بغیر حاصل نہیں کیا جا سکتا۔ سالمیت کمپنی کی بنیادی اقدار ہے۔
شکر گزار: ہمارے والدین کا شکریہ ادا کرنا جنہوں نے ہماری پرورش کی ، اور ہمارے اساتذہ جنہوں نے ہمیں کاشت کیا۔
میں اپنے شراکت داروں کا شکریہ ادا کرنا چاہتا ہوں ، انہوں نے مشترکہ طور پر ہماری ترقی کا مرحلہ بنایا ہے ،
ہمارے حریفوں کا شکریہ ادا کرنے کے لیے ، انہوں نے ہماری ترقی کو فروغ دیا ہے۔
ہمارے گاہکوں کا شکریہ ادا کرنے کے لیے ، وہ ہمارے کھانے اور لباس کے والدین ہیں۔
ہمیں اپنے معاشرے کا شکریہ ادا کرنا ہے ، جس نے ہمیں وہ دیا ہے جو ہم آج ہیں۔
کمپنی کے ملازمین کا اصول یہ ہے کہ ٹپکتے پانی کی مہربانی ، ایک دوسرے کو چشمے میں ادا کریں اور شکر اور شکر ادا کریں۔
